VERLÄSSLICHE PARTNERSCHAFTEN
Wir arbeiten mit ausgewählten Produktionspartnern, denen wir seit vielen Jahren vertrauen. Der persönliche Kontakt und der enge Austausch sind uns dabei besonders wichtig. Bei regelmäßigen Besuchen vor Ort machen wir unseren Einfluss geltend. Als verlässlicher Auftraggeber setzen wir uns für Gehälter über dem Mindestlohn ein und fördern zusätzliche freiwillige Sozialleistungen wie kostenlose medizinische Versorgung oder den Transfer zum Arbeitsplatz und zurück.
UNSER WICHTIGSTER STANDORT: TÜRKEI
Seit mehr als 25 Jahren produzieren wir hochwertige Textilien in der Türkei. Rund 40 % unserer Gesamtproduktion werden auf der europäischen Seite des Bosporus bei unserem langjährigen Partner in der Nähe von Istanbul hergestellt. Jahrzehntelange Treue zu ein und demselben Produktionspartner ist für uns selbstverständlich. Kontinuität sorgt für Qualität. 80 % der Mitarbeiter des Betriebs bei Istanbul sind seit 5 bis 12 Jahren in dem Unternehmen beschäftigt. Jeder ist ein Experte auf seinem Gebiet. Das Nähen geschieht an modernen, klimatisierten Arbeitsplätzen. Zu den freiwilligen Sozialleistungen unseres Partners gehören ein Shuttlebusservice und das tägliche kostenlose Mittagessen in der betriebseigenen Kantine.
KANN MAN IN BANGLADESCH MIT GUTEM GEWISSEN TEXTILIEN PRODUZIEREN?
Ja, man kann! Wir tun es bereits seit dem Jahr 1999 und haben auch hier einen Produktionspartner gefunden, der gemäß unseren Werten und Prinzipien arbeitet. Denn in Bangladesch ist es besonders wichtig, als Textilunternehmen mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir nehmen unsere Verantwortung sehr ernst und leisten dadurch einen Beitrag zur Entwicklung des Landes sowie zur Verbesserung der Lebenssituation vieler Menschen.
Aus diesem Grund produzieren wir in Bangladesch nach dem Global Organic Textile Standard (GOTS), dem weltweit führenden Standard für die Verarbeitung von Textilien aus biologisch erzeugten Naturfasern. Er definiert umwelttechnische Anforderungen entlang der gesamten textilen Produktionskette und einzuhaltende Sozialkriterien.
LANGFRISTIGE PARTNERSCHAFTEN IN LAOS
In den Jahren 2011 und 2012 begann die langfristige Zusammenarbeit mit unseren beiden Produktionspartnern in Laos. Zwei engagierte Textilunternehmen, die in Vientiane vorbildliche Betriebe aufgebaut haben. Dort lassen wir Fleece-Produkte sowie Hemden und Blusen fertigen. Die Betriebe bieten Ihren Mitarbeitern eine Bezahlung über Mindestlohn und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen wie z.B. eine Betriebskantine, einen Betriebsarzt und Bildungsangebote. Unsere Produktionspartner in Laos werden mindestens einmal jährlich von uns vor Ort besucht, dabei unterstützen wir unsere Partner bei der Umsetzung von guten sozialen und ökologischen Arbeitsbedingungen.
LANGFRISTIGE PARTNER AUCH IN CHINA
Ein Teil unserer Kollektion wird in China produziert. Hier haben wir langfristige Partnerschaften mit drei Textilunternehmen aufgebaut. In Dongguan und Xiamen werden Outdoorjacken für uns gefertigt, ein Betrieb in Shenzen stellt hochwertige Strickwaren für uns her. Grundlage für die Partnerschaften ist die Anerkennung des Verhaltenskodex von amorfi BSCI (Business Social Compliance Initiative), die durch Zertifikate und unabhängige Audits nachgewiesen wurde. Zusätzlich dazu besuchen wir die Betriebe mindestens einmal jährlich, dabei machen wir uns ein eigenes Bild von der Einhaltung der Standards und setzen uns für den Ausbau von sozialen und ökologischen Arbeitsbedingungen ein.
DAS PLUS FÜR ALLE MITARBEITER: HAKRO CARES
Den Menschen in unseren Partnerbetrieben möchten wir mehr geben als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Aus diesem Wunsch ist die Initiative HAKRO CARES entstanden. Ein Motto und ein Versprechen. HAKRO CARES finanziert freiwillige Sozialleistungen unserer Produktionspartner für ihre Mitarbeiter wie Lebensmittelspenden zum islamischen Opferfest Eid ul adha oder Impfungen sowie eine regelmäßig stattfindende ärztliche Sprechstunde.
SICHERHEIT HAT OBERSTE PRIORITÄT
Jeder fünfte Mitarbeiter unseres Partnerunternehmens in Dhaka ist auf Brandschutz oder Erste Hilfe spezialisiert. Für die Schulung der Belegschaft wurde eine externe Fachfirma mit erfahrenen Spezialisten engagiert. Die Betriebsstätten entsprechen den neuesten Anforderungen in Bezug auf Brandschutz und Gebäudesicherheit. Der Ernstfall wird regelmäßig geprobt und die Evakuierung des gesamten Gebäudes geübt. Alle Bereiche sind mit Brandschutzgeräten und Erste-Hilfe-Boxen ausgestattet, die regelmäßig überprüft, gewartet und erneuert werden.
20 % aller Mitarbeiter unseres Partnerbetriebs in Dhaka sind als Brandschützer oder Ersthelfer ausgebildet.
